當寶寶呱呱墜地的那一刻起，就帶著父母滿滿的祝福和期盼！作為父母都想把所有最好的一切獻給自己的孩子。而如今生活在快節(jié)奏時代的新媽媽，不但要照顧好自己的寶寶，也要肩負起自己工作的雙重責任，在我們管理階層以女性為主的蘭豐公司，這樣的例子在我們身邊俯拾皆是。
范蘭現(xiàn)為我司的總經(jīng)理，在孩子出生還不到三個月的時間，就帶著寶寶堅守在自己的工作崗位上，作為公司老板的她完全有特權(quán)，每天只需來處理一些緊急事務(wù)后就可以回家了，但她沒有，和我們每一位普通員工一樣，每天都堅持工作到最后一秒才肯下班。尤其讓我們感動的是，她多次帶著她幾個月大的女兒一同出差，這一路的辛苦我們可想而知。記得前不久她們?nèi)ノ靼渤霾顣r，寶寶突然感冒發(fā)燒，范總又牙齦發(fā)炎，疼得厲害，她們在醫(yī)院一直折騰到深夜才回賓館。事后她笑著輕松地說：沒有苦哪來的甜??！
還有我們市場部的姑娘陳珊，年后來公司上班，由于孩子還小需要哺乳，公司就專門安排了一間員工宿舍給她們，上班時間孩子由奶奶在宿舍照顧，她定時去給寶寶哺乳，而后又返回到工作崗位，心無旁騖地認真工作。五金倉庫工作的孫靜，市場部的單紅霞，生產(chǎn)部門的小陸，在一線工作的彭芹……她們都是在公司的安排下一步一步這樣過來的。
周六在家沒有人照顧的小孩跟隨父母來到公司，公司特意為她們安排了一間辦公室，供孩子們一起寫作業(yè)、玩耍。蘭豐公司人性化的管理不僅解決了父母擔心假日孩子在家無人照顧的后顧之憂，還加深他們的親子關(guān)系，最重要的是讓孩子們對父母的工作加深了了解，為孩子今后的發(fā)展方向作以參考。
在我們蘭豐這個溫暖的大家庭中孩子們的笑靨是一道獨特的風景。